В начале сентября подводятся итоги сельскохозяйственных работ. Для тружеников сельского хозяйства лето с июля по сентябрь это напряженная рабочая пора:, сезон “большого молока”, заготовки сена, нагул и откорм скота, поливка, прополка…
О ходе летних селькохозяйственных работ рассказал главный зоотехник УСХ Момского района Гуляев Лаврентий Дмитриевич.
“В этом году в Момском районе лето солнечное, но с небольшими осадками. План заготовки сена в этом году Министерство сельского хозяйства РС(Я) для Момского района выдало в объеме1625т. сена, в прошлом году план составлял 1100т сена. Прогноз на предстоящее лето в целом по Якутии был неблагоприятным, поэтому сразу Минестерство сельского хозяйства РС(Я) предупредило, что завоза сена с других районов не будет.Травостой в этом году в целом по району был хороший, погода благоприятствовала, сенокосные бригады вышли на покос в срок в первых числах июля.
На 4 сентября текущего года по оперативным данным фактически заготовлено 1091т сена, или это 67,1% от плана на 2023г. .В прошлом году на аналогичную дату было заготовлено 877,6т сена, в процентоном соотношении к заготовленнному объему сена в этом году составляет 124,3%.
Момский национальный наслег заготовил 311,3т, что составляет 77,1 от плана, (2022г- 152т).
Индигирский национальный наслег заготовил 172,8% — 61,9%. (2022г- 171,6т).
Соболохский национальный наслег – 158т, — 89,8%,(2022г- 192т).
Чыбагалахский национальный наслег – 171т, — 76,6%.(2022г- 125т).
Тебюляхский национальный наслег – 129т, — 59,4%. (2022г- 120т).
Улахан-Чистайский национальный наслег – 149т, — 45,7%.(2022г- 117т).
Надо отметить, что низкое выполнение плана в Тебюляхском наслеге связано с затяжными августовскими дождями. В Соболохе в июле- августе были пожары, что также отвлекло жителей от сенозаготовки. В Улахан-Чистайском наслеге плохие, труднодоступные сенокосные угодья.
– Лаврентий Дмитриевич, расскажите какое поголовье домашних животных насчитывается в нашем районе.
– По данным за июль поголовье оленей составляет 16 025 голов, при плане на 2023г – 11 874гол. Крупной рогатый скот – 378, при плане 270 голов, в том числе дойных коров 127 голов. Лошадей насчитывается 2 101 голова, при плане 1630 голов. По скороспелым отраслям: свиней 35 голов, при плане 22. Птицы – 1138 голов, при плане 187 голов.
– Второй год идет завоз скороспелки. Транспортные расходы на 1 рейс груза составляют 1 800 тысяч рублей, субсидирует Министерство сельского хозяйства РС(Я). С осени начинается сбор заявок на овес и комбикорм, завоз идет автозимником. Надо сказать, что большую помощь в оплате транспортных расходов по перевозке комбикорма и зернофуража оказывают муниципальные образования “Момский район” и наслегов. В этом году завезли 39 голов свиней и 677 голов кур. Надеемся, что население оставит на зимовку часть скороспелок. Ведь это большое подспорье для сельских жителей иметь свое мясо, яйцо.
– В Момском районе отмечается неплохая тенденция увеличение поголовья табунных лошадей.
– А как в этом году прошла выжеребка, каковы показатели делового выхода жеребят?
– В 2016 году после принятия Указа главы «О мерах по развитию табунного коневодства в Республике Саха (Якутия)» в котором были поставлены задачи по увеличению численности поголовья лошадей, строительству конебаз, созданию учебных центров подготовки и повышения квалификации кадров по табунному коневодству. В целях освоения дальних тебеневочных участков и недопущения вытаптывания пастбищ вокруг населенных пунктов за последние годы предоставлены субсидии на строительство более 300 конебаз. Новые конебазы оснащены современными средствами обустройства быта, это изгороди, дом, баня, гараж, освещение, так необходимыми для жизни и работы табунщика. Строительство коневодческой базы является основным способом увеличения поголовья лошадей, соблюдения традиционной технологии ведения табунного коневодства. Деловой выход жеребят в племенных хозяйствах республики за прошлый год составил 69 процентов, а средний по республике – 59 процентов. .Наши коневоды также не остались в стороне и принимали участие в республиканских грантах. Конкурсы сложные, участников много, но тем не менее выиграли и построили современные базы В настоящее время табунным коневодством в районе занимаются — 8 КФХ , 1 СХПК “Чыысхаан” , 2 агрошколы — Индигирская и Соболохская , а также ЛПХ. Общее поголовье составляет 2101 голова, из них кобыл 898, сохранность взрослого поголовья 95 %, деловой выход жерябят 68 %. Лучших показателей добились КФХ Дьячкова А.В. (Улахан-Чистайский национальный наслег),поголовье лошадей 65 голов, кобыл 28, деловой выход составил 76%.
– КФХ Слепцов А.И., Индигирский национальный наслег , поголовье лошадей 132, кобыл 54, деловой выход жеребят 71%. КФХ Слепцов П.И. , Момский национальный наслег, поголовье лошадей 112 голов, кобыл 55, деловой выход жеребят – 72,7%. Это высокие показатели упорного труда, грамотного использования коневодами тебеневочных пастбищ в зависимости от сезона года. Ведь при обеспечении потребности в хороших кормах, подкормке табунная лошадь в наших суровых условиях дает полноценное потомство.
– У нас в Момском районе идет не одно десятилетие сокращение крупного рогатого скота, как Вам кажется, в чем причина?
– Во-первых, в последние десятилетия на селе родители уже не приучают своих детей к сельскому труду, желают, чтобы они получили высшее образование и уехали в другие районы, города.
Во-вторых, в обществе нет адекватной оценки, как материальной, так и моральной, труда сельского человека, специалиста. Низкая заработная плата .снижает престиж работы в сельском хозяйстве, самооценку молодых людей. Кроме того сельское хозяйство это такая отрасль, где результат труда не проявляется сразу через год-два. Эффект от принятых решений, нелегкого труда будет в производстве минимум через пять-шесть лет.
– Сейчас есть хорошая программа заключение Социальных контрактов для малоимущих, многодетных семей. Ведь корова всегда была кормилицей в многодетных семьях, это реально и доступно, по соцконтракту на ведение личного подсобного хозяйства выделяется до 250 тысяч рублей. На эти средства можно купить живность, построить коровник, теплицу.
– И еще вопрос о кадрах сельского хозяйства
– Большая проблема это отсутствие квалифицированных кадров на селе. Идет слабая подготовка кадров на республиканском уровне специалистов с недостаточной практикой в специализированных хозяйствах. Современный специалист должен знать основы всех специальностей – зоотехника, ветеринара, экономиста, агронома. Постоянно повышать свой квалификационный уровень. Трудности работы в нашем районе заключаются и в отсутствии крупных КФХ, СХПХ, где легче вести зоотехническу, ветеринарную и племенную работу. Необходимо готовить и обучать кадры, в том числе и глав КФХ. Наука и экономика идут вперед и надо быть всегда в курсе всех измений, новшеств.
– В заключении разговора, что хотели бы пожелать нашим читателям?
– Сельский труд – это приемственность поколений, это когда родители передают своим детям опыт работы в своем хозяйстве, когда дети с малых лет с родителями приучаются к нелегкому труду и работают с родителями наравне. Когда дети знают, что когда то и они возьмут бразды правления в свои руки, чтобы в дальнейшем передать свое дело уже своим детям. Надо возродить детям гордость за свое село, за свою сельскую специальность.
– Будущее у сельского хозяйства было всегда, оно есть и сегодня. Сегодня, когда в стране особо остро стоит вопрос обеспеченности собственным производством, когда люди уже больше стали ценить здоровое питание, возможности местного производства, то сельское хозяйство должно активно развиваться, а профессия оленевода, коневода, животновода высоко цениться! Сельское хозяйство, это основа основ — это стратегическая отрасль нашей страны.
Беседовала Наталья ДОБРЯНЦЕВА.