Чем запомнился минувший год и чего ждать в наступающем, нам любезно рассказал главный врач Момской ЦРБ Яков Романович Бережнев. Система здравоохранения была и остается одной из самых важных сфер нашей жизни.
Расскажите, пожалуйста, о ярких событиях этого года для Момской ЦРБ.
2024 год начался с хороших новостей, в феврале в с. Сасыр была открыта врачебная амбулатория. Безусловно, самым ярким событием открытие больничного комплекса на 22 койки и поликлиникой на 104 посещения в с. Хонуу. Объект построен по Национальному проекту “Здравоохранение”. Больничный комплекс включает в себя два блока:
Блок “А” на первом этаже включающий в себя взрослую и детскую поликлинику, приемное отделение, отделения диагностики, скорой помощи, фтизиатрии. На втором этаже расположен стационар, где располагаются: терапевтическое отделение с детским блоком, хирургическое отделение с родильным блоком, взрослая и детская ПИТ палаты, малая операционная, перевязочная, гипсовая, комнаты отдыха персонала и т.д. На третьем этаже расположены клинико-диагностическая лаборатория, операционный блок, централизованное стерилизационное отделение, помещения для хранения лекарственных средств, административные помещения.
Блок “Б” – хозяйственный: прачечная, продуктовые склады, варочный цех, гаражи, компрессорные, утилизационная, морг и т.д. Также имеются: насосная станция, кислородная станции, аварийная дизельная электростанция. В больничном комплексе созданы все условия для соблюдения санитарных нормативов. Во всех помещениях установлены теплообменники с регуляторами, в палатах установлены кнопки вызова персонала, индивидуальное освещение и удобные туалетные комнаты. Весь медицинский персонал обучен, имеет соответствующие допуски по соответствующим видам деятельности, и профессионально грамотен.
Как обновилась материально-техническая база районной больницы с введением нового больничного комплекса?
Новая больница полностью оборудован современным высокотехничным оборудованием. Наш больничный комплекс “пионер” в Арктике и оснащен согласно современным требованиям. Огромное счастье для нас врачей и пациентов – это компьютерный томограф. Появились новые цифровые рентген аппараты (стационарный и палатный), флюографы (стационарный и ящечный), маммограф, дентальный рентген аппарат, переносной и стационарный УЗИ-аппараты экспертного класса и многое другое. Полностью обновилось лабораторное оборудование (микроскопы, анализаторы, центрифуги, автоклавы, сухожаровые шкафы, холодильники, вытяжные шкафы и т.д.). Все наши специалисты прошли обучение на рабочих местах, либо с выездом в г. Якутск. Надо отметить, что с внедрением современного оборудования повысилось качество и скорость диагностики. Врачи Момского района работают также в системе телемедицины, взаимодействуя и консультируясь со специалистами республиканских центров.
В полном ли объеме завершили строители работу по устранению недоработок?
Строительство на Севере всегда сложный процесс, а строительство медицинского объекта вдвойне требует ответственный подход. Работать со строителями приходилось в тесном контакте. Здание больничного комплекса уникальное, скажем, в своем роде, «пионер» в Арктической зоне современной Якутии, со сложными технологическими решениями и учетом наших климатических условий. Объект находится на гарантии в течение 5 лет.
Много лет мы говорим о нехватке кадров врачей, насколько серьезна эта проблема сегодня?
Кадровая проблема в медицине усугубляться стала с начала 2000-х годов, когда начали меняться технологии, методы лечения, появились новые стандарты в России и мира, стали открываться большие “Медицинские центры”. В связи с этим количество требуемых специалистов увеличилось в разы. Работа медицинской сестры, врача, даже санитарки является весьма сложной, а также ответственной, поэтому на этом месте должен работать профессионал, подготовленный специалист. Укомплектованность средним персоналом удовлетворительная, а вот по врачебным кадрам есть вакансии.
Как на Ваш взгляд можно решить данную проблему и привлечь молодых специалистов в наш район? Все ли упирается в заработную плату? Ведь выпускают немало врачей наши ВУЗы, но довольно много врачей уходят в другую сферу. На Ваш взгляд в чем причина данного явления?
Чтобы решить эту проблему Момская ЦРБ участвует во всех ярмарках вакансий,размещаются объявления на официальных сайтах, в социальных сетях, заключаются договора на целевое обучение. Здесь требуется активное участие местной администрации и населения.
Для привлечения специалистов государство организовывает программы, например “Земский доктор”, программу “Жилье молодым специалистам”, а также предоставляет социальные выплаты специалистам. На данный момент некоторые врачи и медицинские сестры, находясь на пенсии, продолжают героически трудиться, осваивают новейшие мировые технологии. Конечно, в первую очередь, стоит задача привлечь молодых специалистов. Здесь есть надежда на наш филиал Алданского медицинского колледжа. В 2025 году впервые в истории нашего района выпустят 3 студента, которые, не покидая родного дома, станут дипломированными специалистами. В этом году в районе прошли производственную практику студенты медицинских ВУЗ-ов и СУЗ-ов, наши земляки, которые в будущем пополнят ряды медицинских кадров Момского района. Ожидается, что дефицит среднего медицинского персонала будет закрыт. Хочется отметить, что работать в современном больничном комплексе очень комфортно и удобно.
А как обстоят дела с кадрами в отдаленных наслегах?
В наслегах все ставки закрыты, на данный момент вакансий нет. Работают опытные специалисты.
Что такое диспансеризация и для чего она нужна? Какие заболевания чаще всего регистрируются в Момском районе?
Диспансеризация — это комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследования, проводимые в целях оценки состояния здоровья (включая определенные группы диспансерного наблюдения) и осуществляемые среди определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Регулярное прохождение диспансеризации позволяет сохранить здоровье, и в значительной мере снизить вероятность развития заболеваний, которые могут привести к инвалидности или выявить заболевания на ранней стадии развития, когда их лечение наиболее эффективно.
По охвату населения план диспансеризации стараемся выполнять на 100%. Организации и предприятия проходят диспансеризацию по утвержденному графику. В основном люди относятся ответственно но есть и те, кто отказывается. Хочу обратиться к ним и тем, кто в скором времени будет проходить диспансеризацию, не пренебрегать работой обследования. Ведь заболевание проще вылечить на ранней стадии, а еще проще предупредить.
Приведите статистику заболеваний: чем чаще болеют граждане?
В структуре заболеваний взрослого населения преобладают болезни системы кровообращения. У детей чаще регистрируются простудные сезонные заболевания.
В феврале 2023 года в республике запущен пилотный проект “Мобильные доктора”, в рамках которого был создан Республиканский центр мобильных бригад для оказания плановой специализированной медицинской помощи. Какая помощь была оказана жителям Момского района в рамках данного проекта?
Хочется отметить внимательность и заботу Главы республики А.С. Николаева, министерство здравоохранения РС(Я) и лично министра Лену Николаевну Афанасьеву в разработке и реализации такого современного, своевременного, специального проекта для жителей Арктики.
В сентябре этого года бригада из 12 узких специалистов осмотрела 667 человек взрослого населения, среди них 150 человек относящихся к малочисленным народам Севера. Впервые в Республике и в России в целом были осмотрены 45 оленеводов в 9 кочевых родовых общинах, в труднодоступной горной местности. В конце октября прибыла педиатрическая бригада узких специалистов, оснащенных современным оборудованием. Осмотрели около 900 детей нашего района. В данное время продолжает работать бригада детских и взрослых стоматологов.
Ваши пожелания читателям газеты “Индигир уоттара”?
В первую очередь, хочется пожелать всем мира и здоровья, скорейшего возвращения наших земляков с победой. Как врач, желаю чтобы население придерживалось здорового образа жизни. Счастья вам и вашим близким, успехов в труде и во всех добрых начинаниях.
Спасибо большое, Яков Романович за интересное интервью. Поздравляем Вас и весь коллектив Момской ЦРБ с наступающим Новым годом и желаем успехов в нелегком труде, неиссякаемой энергии на благо здоровья населения района, новых достижений и счастья!
Новый вектор развития медицины в районе
